
Koliko puta se zapitaš da li si na pravom putu u karijeri? Da li posao koji radiš zaista odgovara tvojim vrijednostima i ciljevima ili je to samo nešto što “treba odraditi”, dok u sebi osjećaš da ti nešto nedostaje? Većina ljudi barem jednom u životu osjeti da im fali jasnoća – kuda idu, zašto rade to što rade i kako da pronađu posao koji im donosi zadovoljstvo, a ne samo platu. Taj osjećaj mi je itekako poznat. I sama sam imala poslove u kojima sam mnogo učila, ali kada bih uvečer legla, često bih se pitala: Da li je ovo stvarno to? Da li idem u smjeru u kojem želim da rastem?
Radiš, ali nemaš viziju
Najgore što možeš uraditi za sebe u karijeri jeste da ideš kroz nju na “autopilotu”. Radiš jer moraš, a ne jer želiš. Dok plata stiže sve izgleda u redu, ali unutra – praznina. Nedostaje ono nešto što ti daje energiju, svrhu i osjećaj smjera. Upravo tu nastaje problem: bez vizije nema ni istinskog zadovoljstva. Kada nemaš jasnu sliku kuda ideš, lahko sklizneš u rutinu. Radiš projekte, preuzimaš zadatke, ispunjavaš rokove – ali rijetko zastaneš da se zapitaš: šta me od svega ovoga stvarno motiviše? Posljedica? Praznina, pad energije i sumnja da li si zaista na pravom putu.
Kako sam to preokrenula
Da bi izašao/la iz začaranog kruga, potrebno je napraviti pauzu i iskreno pogledati unazad. Evo nekoliko koraka koji ti u tome mogu pomoći:
• Analiziraj svoje uloge i projekte – Zapiši sve što si radio/la u posljednje tri uloge ili projekta. Ne preskači detalje, jer upravo oni otkrivaju tvoje skrivene snage.
• Prepoznaj šta te ispunjava – Označi ono što ti je donosilo energiju i radost. To je tvoja unutrašnja motivacija.
• Postavi nove ciljeve – Razmisli koje vještine želiš da savladaš u narednih 12–18 mjeseci. To ti daje jasnu mapu razvoja.
• Zamisli budućnost – Ako bi mogao/la mahnuti čarobnim štapićem, gdje bi bio/la za pet godina? Šta bi radio/la, sa kim bi radio/la, koje bi izazove želio/jela rješavati?
• Prepoznaj svoje snage – Koje su tvoje supermoći? Šta bi ti kolege ili prijatelji rekli da najbolje radiš? To je temelj na kojem gradiš svoju budućnost.
Prva stvar koju sam ja uradila bila je da sjednem i zapišem sve što sam radila u posljednjim poslovima i projektima – bukvalno sve, od sitnica do velikih zadataka. Onda sam istaknula samo ono što me činilo sretnom i davalo mi osjećaj da doprinosim.
I tu se desila prekretnica. Shvatila sam da nisam uživala u svemu, ali sam u nekim stvarima bukvalno “gorjela” – bilo da je to kreativno rješavanje problema, pisanje ili rad s ljudima. To su bile moje male iskrice motivacije.
Ključ: Uskladi vrijednosti i posao
Prava satisfakcija dolazi tek onda kada tvoj posao odražava tvoje vrijednosti. Ako su ti važni porodica, kreativnost, učenje ili finansijska sigurnost – zastani i pitaj se: koliko tvoj posao to stvarno podržava? A još važnije pitanje glasi – zašto radiš to što radiš? Kada pronađeš svoj “zašto”, sve drugo počinje imati smisla.
Mene je upravo to pitanje najviše promijenilo. Shvatila sam da mi je ključno da moj posao bude u skladu sa mojim vrijednostima – porodicom, slobodom, rastom i kreativnošću. I tada se sve posložilo. Posao je prestao biti samo posao. Postao je produžetak mene same, dio onoga ko jesam.
Tvoja mapa, tvoja karijera
Prava karijerna vizija ne dolazi preko noći. Ali kada je pronađeš, život i posao počinju ići u istom smjeru, i svaki korak koji napraviš dobija smisao. Ako se trenutno osjećaš izgubljeno, to je samo znak da ti treba nova mapa – a dobra vijest je da je sam/a možeš nacrtati.
Karijerna vizija nije luksuz, nego nužnost ako želiš stabilan rast i unutrašnje zadovoljstvo. Kada znaš šta te pokreće i u kojem smjeru ideš, posao prestaje biti samo obaveza. Postaje prostor u kojem rasteš, razvijaš se i uistinu doprinosiš.
Hvala na čitanju 🤍

Komentariši